Etterlevelse

Bedriftsetikken til
DAIKIN Europe-konsernet

Daikins forretningsetikk uttrykker våre grunnleggende verdier og danner grunnlaget for våre beslutninger. Det er det personlige ansvaret og forpliktelsen til alle medlemmer av Daikin Europe-konsernet å respektere og overholde disse høye etiske atferdsstandardene, langt utover det som kreves i henhold til loven.

De 12 kjerneelementene i Daikins bedriftsetikk er listet opp her:

1. sikre overholdelse av alle juridiske krav
2. markedsføre sikre produkter og tjenester av høy kvalitet som forutser sluttbrukernes fremtidige behov
3. drive all forretningsvirksomhet på grunnlag av prinsippene om rettferdig konkurranse
4. praktisere rettferdige innkjøp ved å opprettholde vennlige, men krevende og konkurransedyktige relasjoner med leverandørene
5. respektere immaterielle rettigheter og konfidensialitet i forbindelse med forretnings- og bedriftshemmeligheter
6. rettidig og hensiktsmessig offentliggjøring av selskapsdata
7. være et selskap som har som mål å minimere den potensielle negative innvirkningen på miljøet av sin virksomhet
8. sørge for sikkerheten i alle våre aktiviteter
9. fremme et dynamisk arbeidsmiljø som fremmer stolthet og entusiasme hos alle ansatte
10. beskytte selskapets eiendeler
11. tilbakeholdenhet i utveksling av gjestfrihet og gaver
12. opprettholde en fast holdning mot ulovlig, antisosial og uetisk atferd

Avsløring av tilfeller av manglende overholdelse av
via hotline

Takk for din interesse for Daikin Europes program for etikk og etterlevelse.

Vi streber etter å opprettholde et miljø preget av åpenhet og ærlighet, der alle ansatte og interessenter har rett til å ta opp spørsmål, bekymringer eller (til og med mulige) lovbrudd i forbindelse med vår forretningspraksis.

Hvis du blir oppmerksom på et (mistenkt) brudd på våre etiske retningslinjer, kan du rapportere en hendelse (anonymt) via hotline. Vi samarbeider med Navex Global, som du kan kontakte døgnet rundt, enten via Internett eller telefon på det språket du foretrekker.

Rapportere en hendelse via hotline

Våre retningslinjer for varsling forklarer våre rutiner for håndtering av varsler, konfidensialitet, overholdelse av personvernlover osv.

Dine kommentarer er viktige for oss, og vi vil reagere raskt på alle rapporterte hendelser.

Corine Vyncke
Direktør og juridisk direktør
DAIKIN Europe N.V.

DENV behandler all informasjon som gis via ovennevnte hotline, inkludert alle personopplysninger, med størst mulig respekt for de berørte fysiske personenes rett til personvern i samsvar med forordning (EU) 2016/679 og senere endringer av denne. DENV vil begrense behandlingen og lagringen av personopplysninger til det som er nødvendig, behandle dem konfidensielt og forplikte seg til å slette/anonymisere personopplysningene så snart det ikke lenger er behov for dem i forbindelse med behandlingen.

SA8000 -
internasjonal standard
om samfunnsansvar

AHT har frivillig valgt å etterleve kravene i dette styringssystemet og å sertifisere seg årlig.
Det betyr at kundene våre kan stole på solide kvalitetsstandarder som oppfyller de høye kravene kundene stiller til merkevaren AHT.

Formålet med SA8000 er å tilby en reviderbar, frivillig standard, basert på FNs menneskerettighetserklæring, ILO og andre internasjonale menneskerettighets- og arbeidsstandarder samt nasjonal arbeidslovgivning, for å styrke og beskytte arbeidstakere som er under kontroll og innflytelse av en organisasjon, og som leverer produkter eller tjenester til denne organisasjonen, inkludert arbeidstakere som er ansatt av organisasjonen selv, dens underentreprenører og underleverandører, og hjemmearbeidere. Det er meningen at en organisasjon skal oppfylle denne standarden gjennom et hensiktsmessig og effektivt styringssystem.

Global tilstedeværelse

Med våre verdensomspennende produksjons-, salgs-, service- og FoU-avdelinger har vi et førsteklasses nettverk som gjør det mulig for oss å tilby den høyeste grad av kundeorientering.

Våre lokasjoner